lunes, 6 de abril de 2015

2do EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN TEMA PRUEBA 2DO PARCIAL 06-04-15

PRUEBA II PARCIAL
ASIGNATURA:  EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
.
NOMBRE____________________________________________________CURSO: 2DO B.G.U.

1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER  COMO  DISEÑADOR?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4.-ESCOGE UN  ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR  EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--
a la/s

32 comentarios:

  1. Unknown7 de abril de 2015, 2:54 p.m.

    Nombre:Guadalupe Ibadango
    Curso:2do bgu
    Cat: San Leonardo Murialdo
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    *Trabajar bastante tiempo con la gente (empleados) y ayudar a su crecimiento
    *Lograr que un objetivo funcione y lo lleve a ser un gran lider como diseñador.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    *En esta pespectiva el lider es un diseñador y un mayor domo y un maestro .
    *El lider es el responsable de construir organizaciones donde todos sus miembros desarrollen sus capacidades para comprender la realidad
    .
    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    *No es compatible por que determina que la ppersona es individualista y que su tarea consiste en difersas manipulaciones para hacer q la gente labore a base de mentiras.
    * Ser una persona que se basa solo a sus ideas sin escuchar
    opiniones de los demas .

    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA
    El lider como maestro ya que determina cumplir propositos y ayudar a la gente a ver la realidad generando una vista como las que hay que sufrir para lograr los objetivos propustos y jamas dejarse llevar por las caidas ya que de ellas aprendemos a levantarnos con mas animo y hacer la cosas mejor.

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    *La realidad general mente es vista como la presiones que hay que sufrir las crisis entre las cuales hay que reaccionar y las limitaciones que se devén aceptar.
    *Establecer rumbos y objetivos con determinados valores a ver su visión diferente en la realidad.

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  2. Unknown7 de abril de 2015, 7:37 p.m.

    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
    LIGIA CHICAIZA
    SEGUNDO BGU
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  3. Unknown7 de abril de 2015, 11:40 p.m.

    Curso:2do bgu
    Cat: San Leonardo Murialdo
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    Los grandes lideres emanan pasión y determinación organizacional tiene que ver con diseñar las ideas directrices, de propósito, visión y valores básicos.
    2.- Los valores de la organización dictan como actuar o eliminar ciertas prácticas, dependiendo de que tanto se acerquen, o alejan de sus valores organizacionales. En los principios y valores de algunas empresas, señalan y priorizan su objetivo.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    1.- Una de los compromisos implícitos que asume cualquier persona que se relaciona con otros desde el liderazgo, es generar y consensuar una Visión que le asigne sentido al accionar cotidiano que realizan en forma mancomunad.
    2.- Predisponer emocionalmente, crear las condiciones anímicas y de vinculación entre los individuos, para que se genere un clima emocional que posibilite que todos puedan desplegar su potencialidad y capacidad de acción.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  4. Unknown8 de abril de 2015, 5:51 a.m.

    C.A.T:"SAN LEONARDO MURIALDO"
    PRUEBA II PARCIAL DE EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

    NOMBRE: Patricia Quindigalle Fecha: 11/04/2015
    CURSO: 2DO B.G.U.

    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA
    DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ
    ESTAS CREANDO?
    Es como para un líder individualista y a sistémica.
    Cree que carecen de visión personal y no posee aptitudes para emprender un cambio.


    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Yo escojo el estilo el Líder Autoritario

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    Ya que es donde me encargare de determinar como sea mi empresa y a los miembros que formaran parte de ella la cual también me ayudaran mucho, en mis metas actividades ,,etc.

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  5. Unknown8 de abril de 2015, 9:03 a.m.

    ALEXANDRA CADENA
    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTION
    SEGUNDO BGU CAT PINTAG
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  6. Unknown8 de abril de 2015, 6:15 p.m.

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  7. Unknown8 de abril de 2015, 6:21 p.m.

    Nonbre: Freddy Sinbaña

    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTION
    SEGUNDO BGU CAT PINTAG
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos

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  8. alexita8 de abril de 2015, 6:31 p.m.

    PRUEBA DEL SEGUNDO PARCIAL NOMBRE PIEDAD MONTENEGRO CURZO 2BGU 1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    Los grandes lideres emanan pasión y determinación organizacional tiene que ver con diseñar las ideas directrices, de propósito, visión y valores básicos.
    2.- Los valores de la organización dictan como actuar o eliminar ciertas prácticas, dependiendo de que tanto se acerquen, o alejan de sus valores organizacionales. En los principios y valores de algunas empresas, señalan y priorizan su objetivo.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    1.- Una de los compromisos implícitos que asume cualquier persona que se relaciona con otros desde el liderazgo, es generar y consensuar una Visión que le asigne sentido al accionar cotidiano que realizan en forma mancomunad.
    2.- Predisponer emocionalmente, crear las condiciones anímicas y de vinculación entre los individuos, para que se genere un clima emocional que posibilite que todos puedan desplegar su potencialidad y capacidad de acción.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  9. Unknown8 de abril de 2015, 6:43 p.m.

    PRUEBA DEL SEGUNDO PARCIAL
    NOMBRE: GABRIELA MONTENEGRO
    CURSO SEGUNDO BGU
    CAT: SAN LEONARDO MURIALDO
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    1.- Una de los compromisos implícitos que asume cualquier persona que se relaciona con otros desde el liderazgo, es generar y consensuar una Visión que le asigne sentido al accionar cotidiano que realizan en forma mancomuna
    2.- Predisponer emocionalmente, crear las condiciones anímicas y de vinculación entre los individuos, para que se genere un clima emocional que posibilite que todos puedan desplegar su potencialidad y capacidad de acción.

    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  10. Unknown9 de abril de 2015, 10:52 a.m.

    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
    Jenny Villafuerte
    segundo BGU
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    - Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    - Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    - Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    - Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    - Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    - Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    - Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    - Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  11. Unknown9 de abril de 2015, 11:03 a.m.

    Prueba del II parcial
    Nombre: Elizabeth Diaz
    Curso : 2 do B.G.U
    Asignatura: Gestion -Emprendimiento
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA
    DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ
    ESTAS CREANDO?
    Es como para un líder individualista y a sistémica.
    Cree que carecen de visión personal y no posee aptitudes para emprender un cambio.


    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Yo escojo el estilo el Líder Autoritario

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    Ya que es donde me encargare de determinar como sea mi empresa y a los miembros que formaran parte de ella la cual también me ayudaran mucho, en mis metas actividades.

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  12. Unknown9 de abril de 2015, 1:24 p.m.

    NOMBRE;PAMELA MORALES
    CAT : SAN LEONARDO MURIALDO

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    Respuestas
    1. Unknown16 de abril de 2015, 12:21 p.m.

      1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
      - Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
      - Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
      2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
      - Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
      - Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
      3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
      - Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
      - Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
      4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
      Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
      5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
      - Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
      - Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  13. Unknown9 de abril de 2015, 4:49 p.m.

    C.A.T:"SAN LEONARDO MURIALDO"
    PRUEBA II PARCIAL DE EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

    NOMBRE: SELENE GREFA
    CURSO: 2DO B.G.U.

    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?

    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA
    DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ
    ESTAS CREANDO?

    Es como para un líder individualista y a sistémica.
    Cree que carecen de visión personal y no posee aptitudes para emprender un cambio.

    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.

    Yo escojo el estilo el Líder Autoritario

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?

    terminar de cualquier forma a mi empresa y los miembros que formaran parte de ella la cual también me ayudaran mucho, en mis metas actividades ,,etc.

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  14. Unknown9 de abril de 2015, 6:06 p.m.

    MERY HARO
    2DO BGU
    PRUEVA SEGUNDO PARCIAL
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA
    DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ
    ESTAS CREANDO?
    Es como para un líder individualista y a sistémica.
    Cree que carecen de visión personal y no posee aptitudes para emprender un cambio.


    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Yo escojo el estilo el Líder Autoritario

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    Ya que es donde me encargare de determinar como sea mi empresa y a los miembros y todos los accionistas que esten prestos para ayudarme a sacar adelante a mi enpresa y tener mejores ingresos personales

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  15. Unknown9 de abril de 2015, 6:35 p.m.

    JOSE LUIS SIMBAÑA
    2 BGU CAT PINTAG

    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo de la empresa para ser un mejor lider.
    b) Enseñar y ayudar a emprender a las personas de la empresa para que tenga una buena organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen sus cualidades.
    b) Impartir ideas claras y manifestar el intercambios para que la gente trabaje en conjunto.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea hacia a las personas.
    b) Elider es resposable de construir organizaciones.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    El lider maestro influye en las personas para enfrentar la realidad y esta constituido un medio para procucir.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a la empresa.
    b) las ideas claras y el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas productos para tener una calidad mejor de la empresa

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  16. Unknown9 de abril de 2015, 7:46 p.m.

    Fanny Castro
    2DO BGU
    PRUEVA SEGUNDO PARCIAL
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA
    DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ
    ESTAS CREANDO?
    Es como para un líder individualista y a sistémica.
    Cree que carecen de visión personal y no posee aptitudes para emprender un cambio.


    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Yo escojo el estilo el Líder Autoritario

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    Ya que es donde me encargare de determinar como sea mi empresa y a los miembros y todos los accionistas que esten prestos para ayudarme a sacar adelante a mi enpresa y tener mejores ingresos personales

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  17. MEL9 de abril de 2015, 9:08 p.m.

    1.-CAPACITAR A LOA MIEMBROS DE LA ORGANIZACION.
    .-ENSEÑAR Y AYUDAR A EMPRENDER PARA QUE LA GENTE DE LA EMPRESA EMFRENTE PRODUCTIVAMENTE LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACION.


    2.-FOMENTAR NUEVAS IDEAS PARA QUE LA GENTE TRABAJE EN CONJUNTO POR EL MISMO FIN.
    -MSRCAR EL RUMBO TOMANDO DECICIONES CRUCIALES POR EL BIEN DE TODOS.


    3.-1.-LA INFLACION QUE ESTAN SUFRIENDO LOS PRODUCTOS QUE SE EXPENDEN EN MI NEGOCIO.
    3.2.-LA FALTA DE CAPITAL PARA IMBERTIR EN MI NEGOCIO PARA QUE NO SE CIERRE.


    4.-EL LIDER COMO MAYORDOMO.


    5.-1 POR QUE GIARIA A MIS SOCIOS MEDIANTE EL EJEMPLO PARA QUE NUESTRO NEGOCIO SIGA ADELANTE
    5.2.-POR QUE ACEPTO Y APRENDO EL CAMBIO POSITIVO SIGIENDO LA VISION DE MI EMPRESA.

    ResponderBorrar
  18. Unknown9 de abril de 2015, 9:55 p.m.

    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    Diseñar la estrategia, cronograma, presupuesto y el plan de ejecución para un desarrollo.
    Preparar la competencias eficiente, fomentando la realización de actividades para una mejor competencia de la empresa
    Elaborar el presupuesto y cronograma para la producción

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    -El es el responsable de construir las organizaciones
    -desarrolla permanentemente sus capacidades como lider
    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    Por que se considera que son personas atípicas que toman decisiones cruciales
    Es un personaje carismáticos que se basan en una idea equivocada
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA?
    Un lider con buen carisma que considere que es mejor para mi empresa y cree objetivo positivos en la organización empresarial
    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    Por su responsabilidad que presenta ante todos
    Las tareas importantes que realiza para llevar a cabo el futuro de la empresa .

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  19. Alexis Rosero9 de abril de 2015, 10:12 p.m.

    Nombre: Leidy Pitacuar
    Curso : 2 BGU
    CAT: San Leonardo Murialdo
    Prueba ll Parcial
    Escribrir dos formas de líder como diseñador?
    * Trabajar bastante tiempo con la gente ( empleados) y ayudar a su crecimiento
    * Lograr que un objetivo funcione y lo lleve a ser un gran líder como diseñador
    2._ Escribir dos aspectos de la visión tradicional de liderazgo ?
    *En esta perspectiva el líder es un diseñador y un mayor domo y un maestro
    * Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionados para la gente trabaje en conjunto de miras o metas comunes
    3._ Escriba 2 razones por la que la visión tradicionalista de liderazgo no es compatible con la empresa que tu estas creando
    * Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas
    * Creen que carecen de visión personal y que poseen actitudes para emprender grandes cambios
    4._ Escoge un estilo de liderazgo mas adecuado para lograr el éxito en el nacimiento de tu empresa
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la genta que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo
    5._ Escriba 2 razones por las que consideres que el estilo de. Liderazgo seleccionado
    Anteriormente ayudaría en el progreso de tu empresa porque la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día

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  20. Unknown10 de abril de 2015, 9:14 a.m.


    Nombre : Elizabeth Pullas
    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTION
    SEGUNDO DE BACHILLERATO
    C.A.T.: San leonardo Murialdo

    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  21. Unknown10 de abril de 2015, 10:09 a.m.

    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos

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  22. Unknown10 de abril de 2015, 10:11 a.m.

    EDGAR PEREZ J.
    2do BGU

    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.

    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.

    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Porque esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.

    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo está apoyando a establecer el rumbo y objetivo, con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total, sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver más aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir más ingresos.

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  23. Unknown10 de abril de 2015, 5:17 p.m.

    CAT PINTAG

    PRUEBA II PARCIAL
    ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
    .
    NOMBRE_ROSALIA QUINCHIMBLA HARO CURSO: 2DO B.G.U.

    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    1)Capacitar a los miembros de la organización para juntos producir resultados que interesen a la gente.
    2)Trabajar bastante tiempo con la gente, ayudando les a su crecimiento continuo mediante la auto evaluación personal frente a la visión, los valores y el propósito de la organización.
    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    1) La tarea del líder consiste en impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para lograr que la gente trabaje en conjunto,estas actitudes fueron eficaces en el pasado hoy resultan contraproducentes.
    2)Se basa en una idea equivocada de las personas, en una supuesta impotencia de la gente ,cree que carecen de visión personal y no poseen aptitudes para emprender cambios.
    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    1)Todas la personas son capaces de producir solo es cuestión de saber guiarles, enseñarles todos merecen la oportunidad de demostrar sus capacidades.
    2)Las personas deben trabajar con la misma visión pero también pueden aportar con sus ideas ya que son ellos son los que están continuamente produciendo por ende saben las necesidades y nos pueden ayudar a mejorar.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA
    EL LIDER COMO MAESTRO
    Influye en las personas para que enfrenten la realidad y esta constituya, un medio para producir y no a la limitación, asume un compromiso con la verdad.
    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?

    Por que todos debemos tener en muy claro de la realidad del negocio, que si no hacemos el trabajo adecuadamente podemos fracasar y no nos conviene a ninguna de las dos partes ya que de esto depende nuestras familias y todo lo que tengamos pensado realizar.

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  24. Unknown10 de abril de 2015, 7:09 p.m.

    Maria Rivadeneira
    2 B G U
    C A T : San Leonardio Murialdo
    prueba del 2 parcial

    1- Escriba dos formas de lider como disenador

    ▲ Capacitar a los miembros de la organizacion .
    ▲Trabajar bastante tiempo ayudando a la gente a su crecimiento.

    2- Escriba dia aspectos de la vision tradicional de liderazgo

    ▲La tarea del lider es que la gente trabaje en conjunto estas actitudes fueron eficaces.
    ▲ Se basa en una idea equivocada de impotencia de la gente .

    3- Escriba dos razones por la que la vision tradicionalista de liderazgo no es compatible con la empresa que tu estas creando .

    ▲Todas las personas merecen una oportunidad porque cada una de ellas tienen capacidades.
    ▲ Las personas que trabajamos es bueno aportar nuestras ideas hacia el negocio y vamos a tener mejires resultados .

    4-Escoge un estilo de liderazgo mas adecuado para lograr el exito en el nacimiento de tu empresa.

    ▲Influye en las personas para enfretar la realidad y tiene un compromiso con uno mismo y con los demas

    5-Escriba dos razones por las que consideres que el estilo de anteriormente ayudara en el progreso de tu empresa.

    ▲ porque todos debemos tener claro lo que vamos a realizar o hacer pero siempre siguiendo los pasos para no fracasar .

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  25. Unknown10 de abril de 2015, 7:27 p.m.

    NOMBRE: PRISCILA CAÑAR
    CURSO: 2DO BGU
    CAT: SAN LEONARDO MURIALDO

    EVALUACION 2DO PARCIAL 2DO QUIMESTRE

    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR?
    *Trabajar bastante tiempo con la gente (empleados) y ayudar a su crecimiento
    *Lograr que un objetivo funcione y lo lleve a ser un gran lider como diseñador.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    *En esta pespectiva el lider es un diseñador y un mayor domo y un maestro .
    *El lider es el responsable de construir organizaciones donde todos sus miembros desarrollen sus capacidades para comprender la realidad
    .
    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    *No es compatible por que determina que la persona es individualista y que su tarea consiste en difersas manipulaciones para hacer q la gente labore a base de mentiras.
    * Ser una persona que se basa solo a sus ideas sin escuchar
    opiniones de los demas .

    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA
    El lider como maestro ya que determina cumplir propositos y ayudar a la gente a ver la realidad generando una vista como las que hay que sufrir para lograr los objetivos propuestos y jamas dejarse llevar por las caidas ya que de ellas aprendemos a levantarnos con mas animo y hacer la cosas mejor.

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    *La realidad general mente es vista como la presiones que hay que sufrir las crisis entre las cuales hay que reaccionar y las limitaciones que se devén aceptar.
    *Establecer rumbos y objetivos con determinados valores a ver su visión diferente en la realidad.

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  26. Brandon Jimenez10 de abril de 2015, 10:05 p.m.

    Jenny Sandoval
    2ºBGU C.A.T. PINTAG

    (1) :DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    *Capacitar a los miembros del grupo para producir resultados interesantes
    *El diseñador debe enseñar y ayudar a la empresa enfrentar necesidad de la organización.

    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    * En esta perspectiva los lideres son antipáticos
    *Es una persona individualista

    3: DOS RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    * El líder y todos su miembros desarrollar capacidades
    * Mi empresa se forma por el carisma actitudes de cambios buenos .

    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MÁS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA
    .
    * Garantizar el interface exitoso entre el cliente la empresa los trabajadores una comprensión amplia entre todos .

    5.-ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARÁ EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?

    * Al tener estrategias entre todos tendremos una empresa solida.
    *Al llevarnos bien tendremos mayor confianza para expresar nuestra ideas de mejorar para la empresa .

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  27. Unknown11 de abril de 2015, 1:54 p.m.

    estiben simbaña
    2ºBGU
    C.A.T.PINTAG
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo de la empresa para ser un mejor lider.
    b) Enseñar y ayudar a emprender a las personas de la empresa para que tenga una buena organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen sus cualidades.
    b) Impartir ideas claras y manifestar el intercambios para que la gente trabaje en conjunto.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea hacia a las personas.
    b) Elider es resposable de construir organizaciones.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    El lider maestro influye en las personas para enfrentar la realidad y esta constituido un medio para procucir.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a la empresa.
    b) las ideas claras y el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas productos para tener una calidad mejor de la empresa

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  28. Unknown11 de abril de 2015, 2:56 p.m.

    ELENA CARRERA
    2DO BGU
    CAT PINTAG.

    1.- DOS FORMAS DE LIDER COMO DISEÑADOR

    Diseñador es la capacidad de capacitar a los miembros de la organizacion paara juntos producir resultados .

    Diseeñar es lograr que algo funcione en la practica lo esencial del iseñor conciste en ver como las partes se articulan para funcionar.

    2.- ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISION TRADICIONAL DE LIDERASGO

    Son personas atipicas que marcan el rumbo
    Esta es un version del lider como una persona individualista y a sistemica.

    3.- DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO

    Esta vision se basa en una idea equivocada acerca de las personas en una supuesta importania de la gente

    Mi empresa se forma con una vision de valores y visiones para mas cambios.

    4.-ESCOGEUN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL EXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA

    Analizar estrategias para retener colaboradores competentes y con buen desempeño .

    5.- ESCRIBE DOS RAZONES POR LAS QUE CONCIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA .

    En esta funcion el lider cumple el proposito de ayudar a la gente a ver la realidad de modo preciso, profundo , potenciador.

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  29. Unknown11 de abril de 2015, 3:42 p.m.

    Daniela Llulluna
    C.A.T Pintag
    1.- ESCRIBIR DOS FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    Es capacitar a los miembros de la organización.
    Trabajar bastante tiempo con su gente en enseñar y ayudar a emprender productivamente.
    2.-ESCRIBIR DOS ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    • Son personas atípicas que marcan rumbo, toman deciciones cruciales y arengan a sus súbditos.
    • se basa en una idea equivocada acerca de la persona en una “supuesta”.

    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Porque esta visión se basa en una idea equivocada acerca de las personas.
    b) Creen que carecen de visión personal y que poseen aptitudes para emprender grandes cambios.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo esta apoyando a establecer el rumbo y objetivo,con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total , sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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  30. Unknown11 de abril de 2015, 6:21 p.m.

    NOMBRE: ANA LUCIA BAUTISTA
    2 BGU
    CAT PINTAG

    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo de la empresa para ser un mejor lider.
    b) Enseñar y ayudar a emprender a las personas de la empresa para que tenga una buena organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen sus cualidades.
    b) Impartir ideas claras y manifestar el intercambios para que la gente trabaje en conjunto.
    3.-ESCRIBA 2 RAZONES POR LA QUE LA VISIÓN TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TU ESTAS CREANDO?
    a) Por que esta visión se basa en una idea hacia a las personas.
    b) Elider es resposable de construir organizaciones.
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    El lider maestro influye en las personas para enfrentar la realidad y esta constituido un medio para procucir.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a la empresa.
    b) las ideas claras y el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas productos para tener una calidad mejor de la empresa............

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  31. Unknown17 de mayo de 2015, 5:18 p.m.

    Nombre: Paúl Pardo
    Curso: 2 BGU
    CAT: San Leonardo Murialdo
    PRUEBA II PARCIAL
    EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN
    1.- ESCRIBA 2 FORMAS DE LÍDER COMO DISEÑADOR?
    a) Trabajar bastante tiempo con su gente ayudando al crecimiento continuo.
    b) Enseñar y ayudar a emprender para que la gente de la empresa enfrente productiva mente las necesidades de la organización.
    2.-ESCRIBIR 2 ASPECTOS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LIDERAZGO?
    a) Marcan el rumbo toman decisiones cruciales y dirigen a sus súbditos.
    b) Impartir directivas claras y manipulaciones bien intencionadas para que la gente trabaje en conjunto de miras a metas comunes.
    3.- ESCRIBA DOS RAZONES POR LA QUE LA VISION TRADICIONALISTA DE LIDERAZGO NO ES COMPATIBLE CON LA EMPRESA QUE TÚ ESTAS CREANDO?
    a) No es compatible por que determina que la persona es individualista y que su tarea consiste en difersas manipulaciones para hacer q la gente labore a base de mentiras.
    b) Ser una persona que se basa solo a sus ideas sin escuchar
    opiniones de los demas .
    4.-ESCOGE UN ESTILO DE LIDERAZGO MAS ADECUADO PARA LOGRAR EL ÉXITO EN EL NACIMIENTO DE TU EMPRESA.
    Un líder como maestro su meta es hacer ver la realidad a la gente que lo está apoyando a establecer el rumbo y objetivo, con sus valores y su visión muy clara de su empresa para juntos aprender y alcanzar el éxito total, sin renunciar a la verdad de la realidad actual.
    5.- ESCRIBA 2 RAZONES POR LAS QUE CONSIDERES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO SELECCIONADO ANTERIORMENTE AYUDARA EN EL PROGRESO DE TU EMPRESA?
    a) Por que la confianza y el apoyo del personal que trabaja juntos día a día para sacar a flote la empresa es muy importante para alcanzar los resultados deseados.
    b) Con las ideas claras y persuasivas el compromiso y la apertura del aprendizaje comienza a ver mas aspectos de cosas que pueden modificarse, para producir mas ingresos.

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