Prueba en blog 1er
parcial EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA
1.-Completa la
siguiente tabla resumiendo los métodos para recolectar datos.
MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
|
|||
Recursos relacionados con el poder de reconocimiento
|
|
|
|
Recursos relacionados con el poder
|
|
|
|
Recursos relacionados con
bienes o riquezas
|
|
|
|
2.-Consigue periódicos variados y elige una
situación conflictiva extraída de una
nota periodística y elabora un portafolio .Analiza esa situación teniendo en cuenta los conceptos estudiados en este bloque y respondiendo a las siguientes preguntas.-
·
¿Qué es el conflicto?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
¿Cuáles son las causas o razones de ese conflicto?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
¿Qué o quienes
son responsables de generar ese
conflicto?¿Quién o quienes no son responsables?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
¿Les parece
que los medios utilizados
para resolver el conflicto
fueron adecuados ?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
Existen
mejores alternativas de solución para
ese conflicto
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
¿Cuáles son los tipos de conflictos Realice una breve descripción de cada uno?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
¿Cuáles son los tipos de conflictos ?Realiza una
breve descripción de cada uno.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
En que consiste la negociación?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
·
¿Cuáles son los tipos de conflictos más comunes en tu salón de clases?¿Qué han hecho para solucionarlos?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
No hay comentarios.:
Publicar un comentario