PRUEBA 2do PARCIAL -BLOG
C.A.T. PINTAG
ASIGNATURA:......................................................
NOMBRE Y APELLIDO:...............................................
CURSO:.................................
CONSTESTE
1.-¿CUÀLES SON LOS FACTORES CLAVES PARA GENERAR UNA COMUNICACION INTERPERSONAL EFECTIVA?
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2.-¿EN QUE CONSISTE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL?
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3.-ESCRIBA UNA DE LAS REDES DE COMUNICACION
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4.-¿ESCRIBA UNA TIC COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACION Y DESCRIBAS SUS USOS¿
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5.-¿COMO FUNCIONA LA TEORIA DE LA MOTIVACION ORGANIZACIONAL?
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¿QUE ES LA INVESTIGACIÓN DE MERCADO? http://www.marketing-xxi.com/concepto-de-investigacion-de-mercados-23.htm
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Por favor leer este documental para que tenga una mejor idea de el tema a tratarse Gracias
maria chafla
ResponderBorrargracias licenciado
maria chafla
ResponderBorrargracias licenciado
CAT PINTAG 2-BGU
ResponderBorrarBLANCA CHASIPANTA
GRACIAS LICENCIADO
PRUEBA 2do PARCIAL -BLOG
ResponderBorrarC.A.T. PINTAG
ASIGNATURA:..EMPRENDIMIENTO Y GESTION....................................................
NOMBRE Y APELLIDO:....KAREN OÑA...........................................
CURSO:.2DO BGU................................
CONSTESTE
1.-¿CUÀLES SON LOS FACTORES CLAVES PARA GENERAR UNA COMUNICACION INTERPERSONAL EFECTIVA?
La efectividad en la comunicación dependerá de: Codificar bien el mensaje , Elegir el mejor medio de comunicación , Elegir el momento oportuno , Propiciar el mejor ambiente , Honestidad y transparencia en la comunicación , Retroalimentación , y Seguimiento
2.-¿EN QUE CONSISTE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL?
Puede ser interna o externa cuando se da entre los colaboradores de la empresa y externa en la relación de esta con sus clientes y proveedores
3.-ESCRIBA UNA DE LAS REDES DE COMUNICACIÓN
Círculo se da cuando existe una comunicación entre los pares de una organización y se cierra en un círculo de comunicación entre las personas de un mismo nivel
4.-¿ESCRIBA UNA TIC COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACION Y DESCRIBAS SUS USOS¿
CORREO ELECTRONICO (e-mail) se lo utiliza para enviar o recibir información de forma digital. Las organizaciones generalmente utilizan dominios propios es decir con el formato minombre@nombredelaempresa.com
5.-¿COMO FUNCIONA LA TEORIA DE LA MOTIVACION ORGANIZACIONAL?
la motivación constituye el principal motor que mueve a los colaboradores de una empresa para cumplir con sus objetivos las teorías de motivación organizacional se puede clasificar en TEORIA CONTENIDO-Son aquellas que explican lo que puede motivar las personas TEORIA DE PRICESO-Son aquellos que explican la forma en que las personas llegan a motivarse
ResponderBorrarPRUEBA 2do PARCIAL -BLOG
C.A.T. PINTAG
ASIGNATURA:.....Emprendimiento y Gestión.................................................
NOMBRE Y APELLIDO:...Paulina Huera............................................
CURSO:......2|BGU...........................
CONSTESTE
1.-¿CUÀLES SON LOS FACTORES CLAVES PARA GENERAR UNA COMUNICACION INTERPERSONAL EFECTIVA?
La comunicación vista como fenómeno social, puede ser definida como un proceso de interacción social que se produce a través de símbolos y sistema de mensajes
2.-¿EN QUE CONSISTE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL?
La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo
3.-ESCRIBA UNA DE LAS REDES DE COMUNICACION
Para dirigir, un administrador en cualquier nivel que esté situado, debe dar órdenes o instrucciones, de comunicación, de motivación, de liderazgo y de coordinación, que son los principales componentes de la organización para dirigir. El talento del buen administrador reside en saber utilizar todas esas formas o medios.
4.-¿ESCRIBA UNA TIC COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACION Y DESCRIBAS SUS USOS¿
Son de carácter innovador y creativo, pues dan acceso ha nuevas formas de comunicación.
*Tienen mayor dominio y beneficia en mayor proporción al área educativa ya que la hace más accesible y dinámica.
*Son considerados temas de debate público y político, pues su utilización implica un futuro prometedor.
5.-¿COMO FUNCIONA LA TEORIA DE LA MOTIVACION ORGANIZACIONAL?
La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía